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@lyllye [252073] posté le 05/10/2017 07:53:00 par MurielKS,
Alors ce rendez vous a t il déjà eu lieu ?
En tous cas ne stresse pas trop, c'est un rdv normal.
Il est possible en effet qu'ils te passent en invalidite, plutot 2 e catégorie je suppose.
Si tu travailles en salariée, normalement ton employeur a souscrit une prévoyance qui completera.
J'espere que tout s'est (ou va bien ) se passer, donnce nous des nouvelles!
Amities
En tous cas ne stresse pas trop, c'est un rdv normal.
Il est possible en effet qu'ils te passent en invalidite, plutot 2 e catégorie je suppose.
Si tu travailles en salariée, normalement ton employeur a souscrit une prévoyance qui completera.
J'espere que tout s'est (ou va bien ) se passer, donnce nous des nouvelles!
Amities
LYLLYE [251927] posté le 30/09/2017 07:38:00 par sissilou,
Coucou, le medecin conseil va sûrement te proposer l'invalidité 2 à 50 % calculée sur tes 10 meilleures années de revenus salariés. Tu as peut-être une prévoyance de travail qui peut compléter tes revenus.
Tu es convoquée dans le cadre d'une procédure classique.
Tu es convoquée dans le cadre d'une procédure classique.
Contrôle de la sécurité sociale [251924] posté le 30/09/2017 00:15:00 par Lyllye,
Bonsoir, je poste ici ne sachant pas trop dans quel forum le faire.
J'ai reçu une convocation pour un entretien avec un médecin conseil la semaine prochaine.
Pour vous résumer la situation
Je suis en arrêt maladie depuis bientôt 3 ans suite à un cancer canal aire infiltrant de grade 3. Tumeur de 6 cms au sein gauche.
Chimio, tumorectomie, puis mastectomie, radiothérapie, tout ça en 2015. Je décide une reconstruction mammaire en décembre 2016.
En janvier 2017, suites à d'importantes douleurs lombaires, on me diagnostique des tumeurs osseuses. Dans un premier temps, je suis soignée par radiotherapie stereotaxi que, puis changement de traitement d'hormonothérapie. En juin, nouveau tep et là nouvelles tumeurs osseuses un peu partout. Résultat nouvelles cures de chimiothérapies par taxol depuis juillet. Aujourd'hui je suis à la moitié du parcours. Les séances de chimiothérapies sont prévues jusqu'au mois de décembre. J'ai passé un nouveau tep le 14 septembre qui indique que les certaines tumeurs ont régressé et que d'autres sont stables. Pas de nouvelles lesions ailleurs mais suspicion de fracture à contrôler par une irm prochainement.
Que va me dire le médecin conseil ? Je suis en arrêt maladie jusqu'au 24 décembre, mais j'aurais dépassé 3 ans d'arrêt au 15 décembre. Peut il décider de mettre un terme à mon arrêt, de me passer en invalidité, mais sous quelle catégorie d'après vous ?
Qui a vécu cette expérience ? Je recherche des témoignages qui pourraient m'éclairer. Merci de vos retours. Je suis en stress avec ce Rdv.
Bonne soirée à tous et surtout poursuivons nos traitements car ceux sont eux qui nous maintiennent en vie.
Bisous à toutes. Valérie
Bonsoir, je poste ici ne sachant pas trop dans quel forum le faire.
J'ai reçu une convocation pour un entretien avec un médecin conseil la semaine prochaine.
Pour vous résumer la situation
Je suis en arrêt maladie depuis bientôt 3 ans suite à un cancer canal aire infiltrant de grade 3. Tumeur de 6 cms au sein gauche.
Chimio, tumorectomie, puis mastectomie, radiothérapie, tout ça en 2015. Je décide une reconstruction mammaire en décembre 2016.
En janvier 2017, suites à d'importantes douleurs lombaires, on me diagnostique des tumeurs osseuses. Dans un premier temps, je suis soignée par radiotherapie stereotaxi que, puis changement de traitement d'hormonothérapie. En juin, nouveau tep et là nouvelles tumeurs osseuses un peu partout. Résultat nouvelles cures de chimiothérapies par taxol depuis juillet. Aujourd'hui je suis à la moitié du parcours. Les séances de chimiothérapies sont prévues jusqu'au mois de décembre. J'ai passé un nouveau tep le 14 septembre qui indique que les certaines tumeurs ont régressé et que d'autres sont stables. Pas de nouvelles lesions ailleurs mais suspicion de fracture à contrôler par une irm prochainement.
Que va me dire le médecin conseil ? Je suis en arrêt maladie jusqu'au 24 décembre, mais j'aurais dépassé 3 ans d'arrêt au 15 décembre. Peut il décider de mettre un terme à mon arrêt, de me passer en invalidité, mais sous quelle catégorie d'après vous ?
Qui a vécu cette expérience ? Je recherche des témoignages qui pourraient m'éclairer. Merci de vos retours. Je suis en stress avec ce Rdv.
Bonne soirée à tous et surtout poursuivons nos traitements car ceux sont eux qui nous maintiennent en vie.
Bisous à toutes. Valérie
indemnités MGEN pour prolongation de congé longue maladie [251761] posté le 25/09/2017 15:59:00 par Liesing
Bonjour à toutes,
Je demande conseil auprès des enseignantes titulaires qui auraient connu la même situation que moi.
Voilà : mon congé longue maladie d'un an s'achève bientôt mais comme je dois subir deux opérations en novembre, je ne pourrai reprendre que début janvier 2018. (avis d'un médecin expert). Je vais donc devoir prolonger mon congé longue maladie de 2 ou 3 mois.
1ère question : vaut-il mieux demander une prolongation du congé longue maladie (à 1/2 traitement) ou un congé longue durée (à plein traitement) pour 2 mois?
2ème question : quel pourcentage du salaire (brut ou net) perçoit-on par le rectorat + la MGEN? On me parle de 77% du salaire brut (MGEN) ou de 90% du salaire net (rectorat) .... N'étant pas matheuse, j'avoue que je suis un peu perdue ....
Merci aux enseignantes qui ont prolongé leur congé longue maladie de me dire comment la perte de salaire a été compensée et à quelle hauteur. Je compte sur vos réponses car je vais devoir me lancer rapidement dans les démarches...
Liesing
Je demande conseil auprès des enseignantes titulaires qui auraient connu la même situation que moi.
Voilà : mon congé longue maladie d'un an s'achève bientôt mais comme je dois subir deux opérations en novembre, je ne pourrai reprendre que début janvier 2018. (avis d'un médecin expert). Je vais donc devoir prolonger mon congé longue maladie de 2 ou 3 mois.
1ère question : vaut-il mieux demander une prolongation du congé longue maladie (à 1/2 traitement) ou un congé longue durée (à plein traitement) pour 2 mois?
2ème question : quel pourcentage du salaire (brut ou net) perçoit-on par le rectorat + la MGEN? On me parle de 77% du salaire brut (MGEN) ou de 90% du salaire net (rectorat) .... N'étant pas matheuse, j'avoue que je suis un peu perdue ....
Merci aux enseignantes qui ont prolongé leur congé longue maladie de me dire comment la perte de salaire a été compensée et à quelle hauteur. Je compte sur vos réponses car je vais devoir me lancer rapidement dans les démarches...
Liesing
arrêt de travail ordinaire à plein traitement après congé longue maladie? [251448] posté le 18/09/2017 14:52:00 par Liesing
Bonjour à toutes,
Je m'adresse à nouveau à toutes les enseignantes comme moi.
Mon congé longue maladie d'un an s'achève bientôt et je dois subir 2 opérations en novembre à 15 jours d'intervalle en ambulatoire (c'est lié aux effets secondaires du tamoxifène car j'ai également une insuffisance veineuse et ce traitement, incontournable dans mon cas, n'arrange pas les choses....). Si je dois à nouveau être arrêtée (peut-être 2 fois 1 semaine selon le chirurgien) en novembre, est-ce que je peux avoir un congé de maladie ordinaire à plein traitement ou y-a-t-il une perte de salaire compte-tenu du fait que j'ai déjà été en congé longue maladie pendant un an? Merci à celles qui ont été dans mon cas de me donner des informations.
@bbonniec : je te contacterai sur ton mail perso cette semaine pour prendre des nouvelles, il faut juste que je me crée une adresse mail sur gmail car mon mail perso sert en fait à toute la famille....donc ce n'est pas le top pour parler de nos problèmes et de nos états d'âme.... A bientôt.
Liesing
Je m'adresse à nouveau à toutes les enseignantes comme moi.
Mon congé longue maladie d'un an s'achève bientôt et je dois subir 2 opérations en novembre à 15 jours d'intervalle en ambulatoire (c'est lié aux effets secondaires du tamoxifène car j'ai également une insuffisance veineuse et ce traitement, incontournable dans mon cas, n'arrange pas les choses....). Si je dois à nouveau être arrêtée (peut-être 2 fois 1 semaine selon le chirurgien) en novembre, est-ce que je peux avoir un congé de maladie ordinaire à plein traitement ou y-a-t-il une perte de salaire compte-tenu du fait que j'ai déjà été en congé longue maladie pendant un an? Merci à celles qui ont été dans mon cas de me donner des informations.
@bbonniec : je te contacterai sur ton mail perso cette semaine pour prendre des nouvelles, il faut juste que je me crée une adresse mail sur gmail car mon mail perso sert en fait à toute la famille....donc ce n'est pas le top pour parler de nos problèmes et de nos états d'âme.... A bientôt.
Liesing
A mon tour de reprendre [251433] posté le 18/09/2017 10:09:00 par MurielKS,
Reprise aujourdhui apres 9 mois d'arret .. en mi temps therapeutique, dont je vais aller discuter de la répartition avec mon employeur mercredi. Demain visite du medecin du travail.
J'espere que ca va aller, mon discours est blindé ..
Je me suis fait accompagner par un coach de la ligue contre le cancer, ca m'a drolement aidée à me préparer , la fille etait formidable.
Je pense bien à vous aujourdhui, celles qui luttent, celles qui sont en rémission, toutes .
J'espere que ca va aller, mon discours est blindé ..
Je me suis fait accompagner par un coach de la ligue contre le cancer, ca m'a drolement aidée à me préparer , la fille etait formidable.
Je pense bien à vous aujourdhui, celles qui luttent, celles qui sont en rémission, toutes .
@estan [251242] posté le 13/09/2017 12:48:00 par annabelb,
bonjour,
il faut effectivement que tu arrives a percevoir dans quelle mesure les conséquences du traitement contre ton cancer impactent sur ton futur travail. Bilan de compétence, stage d'évaluation de tes capacités en milieu de travail (demander le nouveau nom à pole emploi ça change tout le temps), médecin du travail... Perso je ne te conseille de ne rien dire à l'entretien car l'employeur lorsqu'il procède à une embauche est tétanisé à l'idée de se tromper et ne prend pas de risque dans 99% des cas. Tu as ta représentation du cancer, l'employeur peut avoir la même que toi ou en avoir une bien différente et tout de suite craindre que tu sois souvent en arrêt de travail et vu le nombre de chômeurs il aura le choix de se porter sur une autre candidature. Dans un entretien on parle des compétences, des expériences pro, des attentes pro. L'intime n'a pas sa place juridiquement. Tu n'es donc pas tenue légalement de parler de ton cancer. J'ai participé à des embauches et je peux te dire que c'est souvent la foire aux clichés ou chaque recruteur se prend pour un enquêteur.Et puis si après l'embauche il s'avère que tu ne peux pas occuper ce poste malgré les précautions que tu as prises pour élaborer ce projet et bien ma foi, il ne faudra pas t'en vouloir car on ne sait jamais tout. Mais je te souhaite que cela marche et que tu trouves le métier qui te conviendra le mieux.
Annabel
il faut effectivement que tu arrives a percevoir dans quelle mesure les conséquences du traitement contre ton cancer impactent sur ton futur travail. Bilan de compétence, stage d'évaluation de tes capacités en milieu de travail (demander le nouveau nom à pole emploi ça change tout le temps), médecin du travail... Perso je ne te conseille de ne rien dire à l'entretien car l'employeur lorsqu'il procède à une embauche est tétanisé à l'idée de se tromper et ne prend pas de risque dans 99% des cas. Tu as ta représentation du cancer, l'employeur peut avoir la même que toi ou en avoir une bien différente et tout de suite craindre que tu sois souvent en arrêt de travail et vu le nombre de chômeurs il aura le choix de se porter sur une autre candidature. Dans un entretien on parle des compétences, des expériences pro, des attentes pro. L'intime n'a pas sa place juridiquement. Tu n'es donc pas tenue légalement de parler de ton cancer. J'ai participé à des embauches et je peux te dire que c'est souvent la foire aux clichés ou chaque recruteur se prend pour un enquêteur.Et puis si après l'embauche il s'avère que tu ne peux pas occuper ce poste malgré les précautions que tu as prises pour élaborer ce projet et bien ma foi, il ne faudra pas t'en vouloir car on ne sait jamais tout. Mais je te souhaite que cela marche et que tu trouves le métier qui te conviendra le mieux.
Annabel
@ Estant [251238] posté le 13/09/2017 11:37:00 par Isa94,
Bonjour,
Tu peux demander au conseiller-e pôle emploi à bénéficier d'un bilan de compétence qui te permettra de te repositionner sur le marché du travail en fonction de ta formation initiale, de tes contraintes. Pense à ouvrir ton compte sur mon compte formation.gouv, tu as du acquérir des heures de formation (CPF, regarde Sur tes bulletins salaires ou solde tout compte) qui te permettront de financer le BC qui peut mettre à l.avant que tu as besoin d'une formation pour te réinsérer. Actuellement Pôle emploi finance des formations au regard toujours du marché du travail. Parler de ton cancer est un choix perso, longtemps moi même conseillère PE, certaines évoquaient la maladie mais très peu finalement.
Bon courage Isabelle
Tu peux demander au conseiller-e pôle emploi à bénéficier d'un bilan de compétence qui te permettra de te repositionner sur le marché du travail en fonction de ta formation initiale, de tes contraintes. Pense à ouvrir ton compte sur mon compte formation.gouv, tu as du acquérir des heures de formation (CPF, regarde Sur tes bulletins salaires ou solde tout compte) qui te permettront de financer le BC qui peut mettre à l.avant que tu as besoin d'une formation pour te réinsérer. Actuellement Pôle emploi finance des formations au regard toujours du marché du travail. Parler de ton cancer est un choix perso, longtemps moi même conseillère PE, certaines évoquaient la maladie mais très peu finalement.
Bon courage Isabelle
Reprendre une activite [251236] posté le 13/09/2017 10:54:00 par Estant
Bonjour à toutes et tous
Mon arret maladie c est arrêté le 12 septembre en arret depuis 17 mois , j ai été licencié , j étais assistante maternelle, je ne veux plus continuer dans se métier, j ai un diplôme d auxilaire de vie social et j aimerais reprendre dans le domicile, aujourd'hui je vais m inscrire a pole emploi, je n ai pas eu de curage, deux ganglions sentinelles d enlever, opération zonectomie , principe de la réduction mammaire, mais je sens que si je porte un peu de trop et répétitif, j ai des point dans le dos, le bras qui s engourdie un peu , mal un peu mal partout car j ai fini l herceptine en juin 2017 j avais pas mal de courbatures et articulaire, mal dans les genoux, et de plus j ai eu de nouveaux mes regles 43 ans , et elle font yoyo un peu de ce côté la , mais je sens que je vais quand même mieux qu' avant, ma sciatique qui revient de temps en temps mais ça va, je voudrais reprendre en temp partiel dans l aide à domicile , mais je ne sais pas si pendant l entretien d embauche je dois dire que j ai eu un cancer du sein , j'ai peur d avoir mal au bras a la longue je sais qu il y a moyen dans se metier d avoir des personnes qui n on pas un handicap lourd et je ne sui pas obligé a trop porter bref si vous avez des conseils merci et bonne journée
Mon arret maladie c est arrêté le 12 septembre en arret depuis 17 mois , j ai été licencié , j étais assistante maternelle, je ne veux plus continuer dans se métier, j ai un diplôme d auxilaire de vie social et j aimerais reprendre dans le domicile, aujourd'hui je vais m inscrire a pole emploi, je n ai pas eu de curage, deux ganglions sentinelles d enlever, opération zonectomie , principe de la réduction mammaire, mais je sens que si je porte un peu de trop et répétitif, j ai des point dans le dos, le bras qui s engourdie un peu , mal un peu mal partout car j ai fini l herceptine en juin 2017 j avais pas mal de courbatures et articulaire, mal dans les genoux, et de plus j ai eu de nouveaux mes regles 43 ans , et elle font yoyo un peu de ce côté la , mais je sens que je vais quand même mieux qu' avant, ma sciatique qui revient de temps en temps mais ça va, je voudrais reprendre en temp partiel dans l aide à domicile , mais je ne sais pas si pendant l entretien d embauche je dois dire que j ai eu un cancer du sein , j'ai peur d avoir mal au bras a la longue je sais qu il y a moyen dans se metier d avoir des personnes qui n on pas un handicap lourd et je ne sui pas obligé a trop porter bref si vous avez des conseils merci et bonne journée
@liesing [251214] posté le 12/09/2017 13:41:00 par bbonniec,
Bonjour Liesing,
peux tu me contacter sur mon email bbonniec@gmail.com, je n'arrive pas à lire le tien
je préfère pour plus de détails sur mon évolution qui est correcte.... ment viable !!
Merci bien
Benedicte
peux tu me contacter sur mon email bbonniec@gmail.com, je n'arrive pas à lire le tien
je préfère pour plus de détails sur mon évolution qui est correcte.... ment viable !!
Merci bien
Benedicte
appui [251193] posté le 12/09/2017 07:42:00 par marielou38,
bonjour,
J'ai décidé de faire une demande de mutation interne, pour décrire ma situation, je suis soignant éducatif dans un foyer pour adultes handicapés, mes horaires sont des horaires d'internat 7h00-14h00 ou 13h30- 21h00 ou 13h30-nuit-7h et je travaille un wk sur deux. Je suis pour l'instant en mi temps thérapeutique mais j'ai déjà craqué une fois, épuisée, arrêt d'un mois. D'où ma décision de demande de mutation, auprès de mon employeur, j'ai fait ma demande selon mes compétences acquises et je n'ai parlé en rien de ma maladie et de ma fragilité. Aucun retour pour le moment, certaines personnes de mon entourage m'ont conseillé si cela tardait trop de me faire appuyer par les médecins. J'ai rdv dans peu de temps avec mon oncologue que je ne connais pas car le médecin qui m'a suivi, est parti à la retraite entre temps. Est ce que vous pensez que je peux lui demander de me faire un courrier appuyant ma demande de mutation ? je le transférai au médecin du travail au cas où la situation perdure. Je suis sous hormonothérapie, je le prends à 19h30 car le matin, les effets secondaires que je vis dans la nuit sont plus supportables mais j'ai une grande fatigabilité et des douleurs musculaires d'où une demande de changement de foyer en externat heures régulières 9h00-17h00 pas de wk et pas de nuit.
J'ai décidé de faire une demande de mutation interne, pour décrire ma situation, je suis soignant éducatif dans un foyer pour adultes handicapés, mes horaires sont des horaires d'internat 7h00-14h00 ou 13h30- 21h00 ou 13h30-nuit-7h et je travaille un wk sur deux. Je suis pour l'instant en mi temps thérapeutique mais j'ai déjà craqué une fois, épuisée, arrêt d'un mois. D'où ma décision de demande de mutation, auprès de mon employeur, j'ai fait ma demande selon mes compétences acquises et je n'ai parlé en rien de ma maladie et de ma fragilité. Aucun retour pour le moment, certaines personnes de mon entourage m'ont conseillé si cela tardait trop de me faire appuyer par les médecins. J'ai rdv dans peu de temps avec mon oncologue que je ne connais pas car le médecin qui m'a suivi, est parti à la retraite entre temps. Est ce que vous pensez que je peux lui demander de me faire un courrier appuyant ma demande de mutation ? je le transférai au médecin du travail au cas où la situation perdure. Je suis sous hormonothérapie, je le prends à 19h30 car le matin, les effets secondaires que je vis dans la nuit sont plus supportables mais j'ai une grande fatigabilité et des douleurs musculaires d'où une demande de changement de foyer en externat heures régulières 9h00-17h00 pas de wk et pas de nuit.
mi-temps thérapeutique suite [251148] posté le 10/09/2017 22:41:00 par Liesing
Bonsoir à toutes,
Merci à toutes celles qui m'ont répondu (et très rapidement). J'ai RDV demain chez mon médecin traitant pour mon certificat médical et j'envoie ma demande. Depuis le traitement par tamoxifène et le décès récent d'une personne très proche, je sens que j'ai moins la forme, alors je préfère reprendre en douceur, d'autant plus que je n'ai pas un métier facile (je suis enseignante et avec le recul, je ne crois plus aux grandes théories sur la vocation)...
@Bbonniec : je ne sais pas si tu viens encore sur ce forum. Moi, je n'avais pas posté de message depuis longtemps car les vacances ont été mouvementées pour nous (décès dans la famille). Comment vas-tu? De mon côté, je suis toujours en congé longue maladie et j'envisage de reprendre à mi-temps. La routine a repris avec les enfants, l'école (ou le collège) pour eux, les activités.... J'ai actuellement la vie d'une femme au foyer mais je ne m'ennuie pas : il y a toujours quelque chose à faire... J'ouvre les yeux sur beaucoup de choses, je fais le tri, je prends les choses les unes après les autres, comme elles viennent ...
Résultats d'analyses (oncogénétique) + examens (IRM, mammo + écho) en octobre (rose...). Cela fera presque un an maintenant...
Bonne soirée à toutes,
Liesing
Merci à toutes celles qui m'ont répondu (et très rapidement). J'ai RDV demain chez mon médecin traitant pour mon certificat médical et j'envoie ma demande. Depuis le traitement par tamoxifène et le décès récent d'une personne très proche, je sens que j'ai moins la forme, alors je préfère reprendre en douceur, d'autant plus que je n'ai pas un métier facile (je suis enseignante et avec le recul, je ne crois plus aux grandes théories sur la vocation)...
@Bbonniec : je ne sais pas si tu viens encore sur ce forum. Moi, je n'avais pas posté de message depuis longtemps car les vacances ont été mouvementées pour nous (décès dans la famille). Comment vas-tu? De mon côté, je suis toujours en congé longue maladie et j'envisage de reprendre à mi-temps. La routine a repris avec les enfants, l'école (ou le collège) pour eux, les activités.... J'ai actuellement la vie d'une femme au foyer mais je ne m'ennuie pas : il y a toujours quelque chose à faire... J'ouvre les yeux sur beaucoup de choses, je fais le tri, je prends les choses les unes après les autres, comme elles viennent ...
Résultats d'analyses (oncogénétique) + examens (IRM, mammo + écho) en octobre (rose...). Cela fera presque un an maintenant...
Bonne soirée à toutes,
Liesing
mi-temps thérapeutique [251089] posté le 09/09/2017 09:50:00 par marthe62,
renseigne toi auprès de ta RH, mais il me semble qu'il faut encore être en maladie pour demander une reprise en mi-temps thérapeutique, qui peux aussi être un 80%, on nous accorde 3 mois renouvelable jusqu'à un an maximum PAR CARRIERE et pas par maladie. j'avais eu un cancer il y a 7 ans et j'avais repris 3 mois, cette fois-ci il ne m'est resté que 9 mois à mon "crédit" de mi-temps thérapeutique. je suis fonctionnaire territorial! tu fais ta demande à ton employeur qui transmet à un comité médical, qui t'envoie chez un expert qui fait son compte-rendu, ça passe en commission et on te l'accorde ou pas (en général oui) ça prends du temps, donc prends toi y en avance!!!! on est payé 100% du salaire et cela permets de se replonger dans le travail tout en pouvant se reposer ou aller au kiné....c'est très confortable comme système mais très limité dans le temps.
BONNE REPRISE.
BONNE REPRISE.
@ Liesing et Ixxia [251087] posté le 09/09/2017 09:16:00 par Blandine75,
Le mi-temps thérapeutique peut aller jusqu'à 12 mois (3 mois ou 6 mois reconduits), ce qui a été mon cas!
Bonne journée à toutes, et bon courage à celles qui sont en traitement ou en attente de résultats!
Bonne journée à toutes, et bon courage à celles qui sont en traitement ou en attente de résultats!
A liesing [251082] posté le 08/09/2017 23:18:00 par ixxia
OUI, tu peux bénéficier d'un mi-temps thérapeutique rémunéré à 100 % pendant 3mois renouvelable 1 fois. Personnellement j'en ai bénéficié 2 fois car 2 cancers différents pendant mon activité, Il faut avoir repris pendant un an à temps plein pour pouvoir en bénéficier à nouveau. Mêmes formalités que pour la longue maladie: IEN pour le primaire, pour le secondaire, je ne sais pas.
Bonne nuit
Bonne nuit
@ Liesing [251081] posté le 08/09/2017 23:17:00 par Blandine75,
Bonsoir,
Oui, à mi-temps thérapeutique, tu touches ton salaire comme si tu étais à plein temps.
Il faut avoir repris le travail 12 mois à plein temps (ou à mi-temps thérapeutique) pour que de nouveaux droits soient ouverts: tu pourras alors avoir 3 mois à temps plein + 9 mois à mi-temps (+ MGEN).
Voilà pour ce que je sais, mais il me semble que les 77% versés par la MGEN sont calculés à partir du salaire brut et non net.
Des bises amicales à toutes!
Oui, à mi-temps thérapeutique, tu touches ton salaire comme si tu étais à plein temps.
Il faut avoir repris le travail 12 mois à plein temps (ou à mi-temps thérapeutique) pour que de nouveaux droits soient ouverts: tu pourras alors avoir 3 mois à temps plein + 9 mois à mi-temps (+ MGEN).
Voilà pour ce que je sais, mais il me semble que les 77% versés par la MGEN sont calculés à partir du salaire brut et non net.
Des bises amicales à toutes!
mi-temps thérapeutique et congés maladie [251079] posté le 08/09/2017 22:02:00 par Liesing
Bonsoir à toutes,
Je m'adresse en particulier à toutes celles qui comme moi sont enseignantes. Mon congé longue maladie d'un an est bientôt terminé.
Je voudrais savoir si lorsqu'on est à mi-temps thérapeutique, on perçoit bien le salaire complet (Je vais faire une demande de reprise à mi-temps pour un an).
Lorsqu'on a repris le travail à mi-temps thérapeutique, peut-on à nouveau être en congé de maladie ordinaire ou congé longue maladie? (une, voire deux opérations sont prévues pour moi dans les mois à venir). Si le congé longue maladie se prolonge, on ne perçoit plus que la moitié du salaire + compensation de la MGEN, soit en tout 77% du salaire, c'est bien cela? Peut-on autrement enchaîner un congé de maladie ordinaire (de 3 mois maximum) après un congé longue maladie et y-a-t-il une perte de salaire?
Merci à vous qui comme moi faites partie de l'éducation nationale de me donner toutes ces informations.
Liesing
Je m'adresse en particulier à toutes celles qui comme moi sont enseignantes. Mon congé longue maladie d'un an est bientôt terminé.
Je voudrais savoir si lorsqu'on est à mi-temps thérapeutique, on perçoit bien le salaire complet (Je vais faire une demande de reprise à mi-temps pour un an).
Lorsqu'on a repris le travail à mi-temps thérapeutique, peut-on à nouveau être en congé de maladie ordinaire ou congé longue maladie? (une, voire deux opérations sont prévues pour moi dans les mois à venir). Si le congé longue maladie se prolonge, on ne perçoit plus que la moitié du salaire + compensation de la MGEN, soit en tout 77% du salaire, c'est bien cela? Peut-on autrement enchaîner un congé de maladie ordinaire (de 3 mois maximum) après un congé longue maladie et y-a-t-il une perte de salaire?
Merci à vous qui comme moi faites partie de l'éducation nationale de me donner toutes ces informations.
Liesing
activité professionnelle et traitement [250815] posté le 01/09/2017 13:22:00 par Jodalton
Bonjour,
En dehors des CLM, CLD et mi-temps thérapeutiques, il existe aussi le télétravail thérapeutique, à tout le moins dans la fonction publique, mais cela peut aussi peut être se pratiquer dans le privé.
Etant actuellement sous AFINITOR+AROMASINE, la présence au bureau tous les jours et les déplacements me sont difficiles. J'ai donc fait une demande de télétravail thérapeutique.
Concrètement, il faut demander, via le service RH, un rendez-vous avec le médecin de prévention. C'est lui qui donne un avis au vu du certificat médical établi par l'oncologue. Suite à cet avis, l'agent signe une convention avec sa direction qui définit les jours de télétravail et les horaires à respecter. Je crois qu'au maximum cela peut aller jusqu'à 3 jours par semaine.
Cette solution permet de travailler à 100% et de mieux supporter les effets secondaires des traitements.
J'ai bien conscience que cela ne peut pas s'appliquer à tous les cas et la direction doit fournir au salarié les moyens de travailler chez lui (ordinateur portable, connexion internet sécurisée,...).
Si vous voulez plus de renseignements ou de précision vous pouvez me contacter en MP.
Amicalement
Joëlle
En dehors des CLM, CLD et mi-temps thérapeutiques, il existe aussi le télétravail thérapeutique, à tout le moins dans la fonction publique, mais cela peut aussi peut être se pratiquer dans le privé.
Etant actuellement sous AFINITOR+AROMASINE, la présence au bureau tous les jours et les déplacements me sont difficiles. J'ai donc fait une demande de télétravail thérapeutique.
Concrètement, il faut demander, via le service RH, un rendez-vous avec le médecin de prévention. C'est lui qui donne un avis au vu du certificat médical établi par l'oncologue. Suite à cet avis, l'agent signe une convention avec sa direction qui définit les jours de télétravail et les horaires à respecter. Je crois qu'au maximum cela peut aller jusqu'à 3 jours par semaine.
Cette solution permet de travailler à 100% et de mieux supporter les effets secondaires des traitements.
J'ai bien conscience que cela ne peut pas s'appliquer à tous les cas et la direction doit fournir au salarié les moyens de travailler chez lui (ordinateur portable, connexion internet sécurisée,...).
Si vous voulez plus de renseignements ou de précision vous pouvez me contacter en MP.
Amicalement
Joëlle
@marielou [250804] posté le 01/09/2017 01:03:00 par annabelb,
de rien Marilou mais ton message me fais plaisir. Le forum est fait pour cela.
j'espère que tu vas trouver une solution.
bon courage
Annabel
j'espère que tu vas trouver une solution.
bon courage
Annabel
annabelb [250796] posté le 31/08/2017 22:25:00 par marielou38,
Merci pour ta reponse tes mots m'ont touchée car ils ont mis du sens à mes mots alors encore un grand merci
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